Controla tu Jornada Laboral Gratis

Totalmene falso. Todas las estadísticas y datos que la empresa pueda recoger de sus empleados o actividad, siempre será un avance para poder tomar decisiones futuras, y por supuesto que siempre para mejorar y hacer más grande la empresa.

Nuestro sistema de control horario no es caro ya que estará siempre instalado en servidores externos a la empresa y no es necesario instalar ningún equipo en la empresa, es decir, que este mito también tenemos que desmentirlo.

Nada de esto es cierto, ya que se trata de sistema un informático que realiza informes diarios, semanales y mensuales de las horas que cada empleado ha realizado en su puesto de trabajo.
En ningún momento será más carga de trabajo para ningún compañero o empleado administrativo ni para ningún departamento de Recusos Humano.

Falso! Y es cierto que dependiendo el tamaño de la empresa hay varios rangos: directivos, jefes de departamento, jefes de jefes,… pero cada perfil está obligado a fichar las entrada y salida o registrar los check-in y check-out, ya que la función de cada uno o la obligación de los mismos es asistir a su trabajo y completas la jornada laboral vigente.

Eso es también mentira, y estamos ante otro falso mito que nuevamente tenemos que desmentir.

En el caso de que la jornada laboral esté partida o sufra algunos cortes, es necesario y obligatorio registrar cada una de las pauses o cortes que se necesiten, ya sea por descanso, por parada para desayunar o parada para comer.
Con nuestro sistema de control horario para la empresa, se podrán registrar todas las pauses y no impedirá ni dificultará a los empleados el fichaje de las pausas, entrada o finalización de la jornada laboral, ya que tan sólo le llevará a cada empleado unos 20 segundos en total.

Mentira, otro falso mito que muchos de los empleados tienen mucho temor de que siga sucediendo y es que la nueva ley del trabajador en España se originó presicamente por esta causa.

Otro falso mito que confirmamos que no es cierto, ya que todas las empresas están obligadas a implantar la normativa sobre el control horario.
Todas las empresas están obligadas y sin importar el tamaño de la empresa o del sector al que se dediquen.

Se traba de otro falso mito, ya que se debe a errores humanos, y estas cosas es muy fácil que nos olvidemos de realizarlos. Tan sólo es una costumbre que tenemos que entrenar diariamente al inicio y finalización de nuestro turno o jornada en la empresa.
Es muy sencillo, y con nuestro sistema no le llevará a los empleados más de 20 segundos en realizar o registrar los check-in y check-out.

Falso! Estas aplicaciones suelen ser aplicaciones online y servicios externos que es fácil de configurar, llevar y sobretodo de implantar.
Lo único que la empresa debe de comunicar a sus empleados el modo operandis o de funcionamiento, que suele ser a la entrada o inicio de la jornada laboral y al finalizar el turno de trabajo.