“Mi empresa es muy pequeña y no es necesario la gestión del horario laboral”

Otro falso mito que confirmamos que no es cierto, ya que todas las empresas están obligadas a implantar la normativa sobre el control horario.
Todas las empresas están obligadas y sin importar el tamaño de la empresa o del sector al que se dediquen.

Mi empresa es muy pequeña y no es necesario la gestión del horario laboral
Mi empresa es muy pequeña y no es necesario la gestión del horario laboral

Es obligatorio por ley, y queremos insistir mucho en el cumplimiento de esta ley, ya que las sanciones serán muy graves para las empresas que no pongan medias para los empleados para el control horario o la jornada laboral.
Es de obligado cumplimiento y es responsabilidad de la empresa si no cumple con la normativa vigente en España.

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