Mentira, otro falso mito que muchos de los empleados tienen mucho temor de que siga sucediendo y es que la nueva ley del trabajador en España se originó presicamente por esta causa.
Con el nuevo sistema de control horario, cada trabajador podrá registrar su entrada y salida con independencia del centro de trabajo y podrá seleccionar su punto de partida o finalización de la jornada desde su teléfono móvil.
Las horas extras también tendrán que registrarlas en las aplicación o sistema de control horario y se deberán de tener en cuenta por la empresa, ya que esta está obligada a mostrar mensualmente los informes personales de cada trabajador o empleado.