Eso es también mentira, y estamos ante otro falso mito que nuevamente tenemos que desmentir.
En el caso de que la jornada laboral esté partida o sufra algunos cortes, es necesario y obligatorio registrar cada una de las pauses o cortes que se necesiten, ya sea por descanso, por parada para desayunar o parada para comer.
Con nuestro sistema de control horario para la empresa, se podrán registrar todas las pauses y no impedirá ni dificultará a los empleados el fichaje de las pausas, entrada o finalización de la jornada laboral, ya que tan sólo le llevará a cada empleado unos 20 segundos en total.
Así que da igual lo irregular que sea vuestra jornada, ya que se tendrá que registrar todo, y es muy fácil que en la empresa tenga turnos partidos o muy dispares.